恃宠必败骄傲的代价与后果
在人类历史的长河中，恃宠而骄是一种常见的心理状态，它源于对自己所拥有的权力、地位或才能的自信。然而，这种自信若不加以控制，很容易演变为过度自负和傲慢，从而导致个人或集体的失败。
自我满足与失去进步动力
恃宠而骄的人往往认为自己的成就是固定的，不需要再努力，因为他们相信自己的能力已经超越了周围人的理解和认可。这种态度使得他们失去了持续进步的动力，而当外界环境发生变化时，他们无法适应，从而被淘汰。
忽视他人的贡献
恃宠者往往只关注自己的成就，却忽视了团队合作中的其他成员们的付出。这种一意孤行会导致团队内部出现分裂，合作效率下降，最终影响到整个项目或组织的成功。
缺乏学习心态
当一个人因为过去的一些成功经验感到满足时，他可能会停止学习新知识、新技能。这意味着他在技术、策略等方面可能落伍，与竞争对手相比处于劣势。当新的挑战来临时，这种缺乏学习心态将成为致命伤害。
不愿接受批评和反馈
由于内心深处有强烈的情绪保护机制，对任何可能削弱其形象或威胁其地位的声音都极易防御性反应。这不仅限制了个人的成长，也阻碍了更好的决策和改进措施能够被采纳。
失去公众支持
公众通常不喜欢那些显得高高在上、冷漠无情的人物。在商业世界里，如果一个企业家只顾眼前的利益，而忽视社会责任感，那么即使短期内取得了一些成功，也不会得到广泛赞誉，更谈不上持久的地位稳固。
引发敌人与同事间冲突
恃宠者经常用言辞攻击或者试图压倒对方，以此来维护自己的权威。但这样的行为只是激化矛盾，并最终导致更多的人背离自己，使得原本属于共同目标的人群分崩离析。